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36氪获悉，国内首家金领招聘平台「博士科技」日前完成数千万元人民币的天使加轮融资，由知名投资机构赛伯乐领投，国企中泰晟华旗下的万天满星集团跟投。本轮资金主要用于猎才宝“一院三中心建设”和全国业务的拓展。“一院”是上海产品技术研究院，“三中心”分别是广州运营中心、成都运营中心和北京运营中心。
猎才宝平台于2021年初上线，是国内首家金领招聘求职平台，由资深人力资源专家、10年连续创业者、《创业中国人》创业导师赖富忠创立。猎才宝在同行首家引入“人才经纪人”服务模式，旨在通过聚集全国数十万猎头顾问和企业HR作为平台的人才经纪人，为企业和人才提供一站式的高效、便捷的招聘求职服务和职业解决方案。
据猎才宝创始人赖富忠介绍，目前市场上的招聘平台大多还停留在1.0版的B2C广告模式，与电视、纸媒广告无本质区别，过程无任何专业性服务，因此，没法解决供需信息不对称，匹配度低和效率低等问题。而猎才宝是以服务+技术驱动，是S2B2C模式，是名副其实的招聘平台3.0版。猎才宝，一方面通过引入猎头顾问作为平台的人才经纪人来为用户提供一站式的招聘求职服务，企业HR找简历、筛选简历、电话沟通确认应聘意向、预约安排面试、背调、谈薪等工作全部交由经纪人来完成，因此，企业HR可节省80%以上的招聘工作量，招聘效率可提高2-3倍。另一方面，猎才宝通过大数据、云计算、AI人工智能等技术，为企业、人才、经纪人三方搭建起一个高度智能化的信息精准匹配SaaS服务平台，有效实现三方信息智能化精准匹配和推送，极大提高用户使用平台的效率。另外，猎才宝通过区块链、Web3.0等技术*UCN用户多角色协同服务系统和用户私域人脉确权系统，把用户的每个角色进行颗粒化和价值化，用户的人脉资源通过平台确权后可长期变现，极大调动了用户参与平台角色的积极性，让平台的用户实现自裂变和聚变。36氪还了解到，求职者在猎才宝求职非常方便，与传统投简历的求职方式不同，猎才宝是一个去简历化的求职平台，求职者无需在平台注册简历，只需3分钟创建一张无个人隐私信息的“职业名片”即可实现人岗精准匹配，求职者完全无需担心自己个人信息被泄露或贩卖，求职者可以在平台定制职位，由人才经纪人帮忙快速找到匹配的职位。
据了解，猎才宝上线短短2年时间，入驻平台的人才经纪人近10万人，招聘企业雇主近5000家，中高端人才近百万人，并荣获多面殊荣，入围“2022人力资源服务商*榜单”，被评为“2022年度行业影响力品牌”和“2022年度行业最 具投资价值项目”。
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